. Desenvolver os procedimentos administrativos no âmbito de: documentos, pessoal, seleção, treinamento, desenvolvimento, manutenção e avaliação de desempenho dos recursos
humanos material, arquivo e patrimônio:
II. Promover os registros e controles funcionais, pagamento e movimentação de
servidores e administração de planos de classificação de cargos, salários e benefícios;
III. Administrar os procedimentos para o processamento de licitações para a compra de materiais e contratação deobras e serviços requeridos pela administração municipal;
IV. Responder pelo controle patrimonial de máquinas e equipamentos de propriedade
da Prefeitura;
V. Prover e controlar, de forma centralizada, a utilização de equipamentos de
comunicação e de duplicação de documentos;
VI. Gerenciar as atividades de informática dos órgãos da administração direta;
VII. Administrar o patrimônio mobiliário e imobiliário do Município, providenciando a
adoção de procedimentos adequados para o tombamento, registro, inventário, proteção e
conservação dos bens móveis e imóveis de propriedade do Município;
VIII. Coordenar os serviços de copa, limpeza e conservação nas dependências do
Paço Municipal;
IX. Responder pela execução orçamentária, segundo diretrizes estabelecidas pelo
Gabinete do Prefeito;
X. Realizar o controle financeiro e a escrituração contábil da Prefeitura;
XI. Elaborar documentação para prestação de contas ou para divulgação de informes
financeiros, quando for o caso;
XII. Elaborar, acompanhar e executar o Plano Plurianual, a Lei de Diretrizes
Orçamentárias, e o Orçamento Geral do Município;
XIII. Realizar implantação do portal na Internetda Prefeitura.
XVI. Cuidar da execução das atividades referentes ao lançamento, arrecadação e
fiscalização dos tributos municipais;